+31 613272159 info@labby.nl

Leren en Google maps

leren en google maps

Geschreven door: Peter Haasdijk

πŸ‡³πŸ‡± Beusichem 🍏🍐 Ondernemer, vader, levensgenieter, πŸƒβ€β™‚οΈ hardloper. Eigenaar Profidor | Labby πŸ›« Onboarding πŸŽ“ Leerplatform πŸ‘¨β€πŸ’» Online vergaderen #Onboarding-menéér πŸŽ“ Co-founder Learning Innovators
ξ‚Œ
ξ₯
ξ€₯

20 december 2021

Leren en Google maps

“Sorry, het gaat niet om jou”

Lotte Brouwer verzorgde op 16 december de tweede kennissnack in aanloop naar het Learning Innovators Festival. Zij vertelde ons over de basis van Human-Centered Instructional Design. Een Engelse term die zoveel betekent als “met je ontwerp aansluiten bij de behoeften van je doelgroep”. We verzorgden deze ‘teaser’ via Zoom. Maar op het festival kun je Lotte live ontmoeten en deelnemen aan de workshop!

De workshop

Je hebt een tripje voor de boeg en opent Google Maps: hoe komen we daar? Google kent jouw locatie en jij voert de eindbestemming in. Vervolgens krijg je de weg ernaartoe te zien. Easy peasy. Maar dan verschijnt er een rode lijn in beeld: wegwerkzaamheden. Nieuwe routes ontvouwen zich voor je neus. Je rijdt liever iets langer dan dat je stilstaat in de file, maar je bijrijder ziet dat juist niet zitten. Ieder zijn ding.
Je kunt jouw kennis vergelijken met die van Google Maps. Weet jij wat het startpunt van je deelnemer is? Waar wil zij naartoe? Maar minstens zo belangrijk: wat is de ideale route om daar te komen voor jouw deelnemer? Jij houdt rekening met obstakels en overtuigingen van je deelnemer. Jouw online programma is die ideale route.
In de workshop Human Centered Course Design helpt Lotte je de meest effectieve en aangename route uit te stippelen voor jouw deelnemer, zodat jouw programma gepersonaliseerd aanvoelt en je deelnemer ook daadwerkelijk bij het eindresultaat van jouw programma uitkomt!

Dit vind je misschien ook leuk …

Leren verbindt

Leren verbindt

Ontdek hoe leren en samenwerken na 30 jaar nog steeds waardevol is. Lees het inspirerende verhaal van Peter en Pieter, waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan.

D&I: inclusief leren op de werkvloer

D&I: inclusief leren op de werkvloer

Diversiteit en inclusie (D&I) zijn belangrijke pijlers voor elke moderne organisatie. Deze concepten zijn meer dan modewoorden, ze hebben directe invloed op het succes van zowel medewerkers als organisaties. Maar hoe implementeer je D&I effectief in je recruitment- en onboardingprocessen?

Werkgeluk: essentieel, niet optioneel

Werkgeluk: essentieel, niet optioneel

Deze week vieren we de internationale Week van het Werkgeluk. In deze week besteden we extra aandacht aan dit onderwerp dat veel meer aandacht verdient. Werkgeluk gaat verder dan alleen tevredenheid met je baan. Het draait om het vinden van betekenis, voldoening en persoonlijke groei in je dagelijks werk.

0 reacties

Labby Leuks

Labby Leuks

Iedere maand wat leuks van Labby bij de post?

Via de Labby Leuks deel ik blog- en nieuwsberichten om je op de hoogte te houden van relevante ontwikkelingen op het gebied van inwerken en opleiden.

Bedankt voor je inschrijving! Vanaf nu ontvang je iedere maand een editie van de Labby Leuks.

App me
Appen met Labby
Hallo πŸ‘‹
Heb je een vraag over werken en leren 'op afstand'?
Stuur mij dan een appje.