Geen standaard onboarding checklist, alsjeblieft.
Maar wel …
Een gids waar je wat aan hebt, gratis
Als platform onafhankelijk consultant trek ik niet meteen een standaard onboarding checklist of onboarding software demo uit de tas. Ten eerste past dat niet bij een visie waarbij je je eerst richt op het proces en dan pas op de software. Daarnaast wil ik iets geven waar je daadwerkelijk wat aan hebt.
Maar als ik met mensen praat over inwerken of introductieprogramma’s, krijg ik meer dan eens de vraag om wat te laten zien. Daarvoor maakte ik deze gids.
Give ’em All You’ve Got!
En dat is volgens mij precies wat je moet doen wanneer je je nieuwe aanwinst succesvol wil laten zijn en je oprechte betrokkenheid wil tonen. Dat is tenslotte ook wat je graag terugziet bij de medewerkers, toch?
In deze gids maak je kennis met een aantal onboarding themaβs. Je inventariseert en bedenkt welke stappen er nodig zijn voor een onvergetelijke ervaring. Met het resultaat ga jij zelf de beste roadmap voor je nieuwe medewerkers samenstellen. En ik help je daarbij. Met een roadmap die past bij de medewerker en die past bij jouw organisatie.
De gids bevat een werkposter ‘Roadmap Onboarding’ waarmee je jouw ideeen met mij kunt delen zodat ik je daarbij wellicht nog wat verder mee kan helpen.
Download de gids
En zorg er voor dat je:
- Geen belangrijke activiteiten vergeten bent op je roadmap.
- De juiste themaβs voor jouw organisatie hebt benoemd.
- Een goede basis hebt voor overleg met alle belanghebbenden.
In de gids maak je kennis met een aantal onboarding themaβs. Je inventariseert en bedenkt wat er nodig is voor een onvergetelijke ervaring. Het resultaat neem je op in de reis die nieuwe medewerkers maken: De Employee Journey.
Na de download maak ik gebruik van ActiveCampaign om je nog wat aanvullende informatie en updates te geven, o.a. over:
- Onboarding proces: De onboarding roadmap
- Gebruikte techniek: Welke software zet je in
- Businesscase: Hoe krijg je onboarding op de agenda
0 reacties